La 5 noiembrie 2025, Centrul Francofon de Angajabilitate (CEF) al ASEM a găzduit atelierul „Brand Yourself / Marque-toi!”, dedicat studenților care vor să-și înțeleagă mai bine direcția profesională și să-și construiască o identitate credibilă, coerentă în fața angajatorilor. Evenimentul a constituit un prilej de întâlnire cu Victoria ULINICI, consultantă resurse umane, mentor de cariere și Doru CUROȘU, manager resurse umane, formator de competențe, CEO ”CAMELOT Partners”. Consolidând și marca CEF-ASEM, atelierul a reunit comunitatea francofonă activă a universității noastre – studenți și profesori de la toate facultățile ASEM, de la Colegiul Național de Comerț – într-un cadru deschis, stimulant și orientat spre dezvoltare.
Evenimentul a debutat într-o atmosferă convivială, cu mesajul de salut al coordonatoarei CEF-ASEM, dr., conf. univ. Elina BENEA-POPUȘOI. Moderatorii atelierului, tineri, dinamici și ancorați în realitățile pieței muncii, au făcut referință la studiile performante, pe care le-au realizat în cadrul ASEM. Experții au deschis întâlnirea printr-o prezentare sinceră a propriului parcurs profesional: provocările de la început, lipsa clarității, burnout-ul, presiunea constantă și nevoia de a regăsi un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală. Ulterior au intrat în miezul întrebării care îi preocupă pe toți: „Ce este, de fapt, brandingul personal?” Au explicat conceptul prin exemple concrete, prin mecanisme de asociere de brand, argumentând relevanța acestuia pentru orice tânăr care vrea să își facă vizibil potențialul încă din timpul studiilor.
Această deschidere autentică a oferit contextul pentru discuțiile despre evoluția ulterioară a moderatorilor: construirea comunităților solide de urmăritori, dezvoltarea unor programe de mentorat, crearea de conținut pentru comunități profesionale autohtone și internaționale, diversificarea surselor de venit. Mesajul lor comun a fost limpede: creșterea începe din disconfort, iar un brand personal se construiește în timp, cu consecvență și onestitate.
Studenții au descoperit avantajele unui brand personal bine clădit: vizibilitate, credibilitate, încredere, oportunități profesionale timpurii și acces mai rapid la rețele importante. Moderatorii au trecut apoi la partea aplicată: starter checklist, exerciții de autoreflecție, identificarea USP-ului personal (Unique Selling Proposition), idei de conținut adaptate la competențele studenților și un set de recomandări practice pentru a demara fără presiune, dar cu direcție clară.
Atmosfera atelierului a fost una vie, participativă, plină de întrebări, exemple reale și momente în care studenții au putut testa, reformula și exersa propriile prezentări. La final, participanții au plecat cu idei noi, cu instrumente concrete și cu sentimentul că brandul personal nu este o etichetă superficială, ci un proces de clarificare și asumare a propriului drum.
La eveniment au participat cadre didactice francofone – dr., conf. univ. Djulieta RUSU, dr. Lucia VESTE, profesoara Cristina MAHU.
Centrul Francofon de Angajabilitate al ASEM este un proiect comun al Agenției Universitare a Francofoniei cu ASEM, proiect major ce vizează să sporească angajabilitatea și antreprenoriatul studenților, beneficiind de suportul Biroului Național AUF-Moldova. Persoanele interesate sunt invitate să viziteze pagina facebook și pagina CEF-ASEM pe platforma AUF, precum și spațiul CEF amplasat în sala 411 bloc B, ASEM. În anul universitar curent CEF-ASEM continuă să ofere curs de limbă franceză, cu finanțare integrală din partea AUF pentru studenții ASEM, în vederea certificării competențelor lingvistice.
Vă așteptăm cu drag! Soyez les bienvenu(e)s!
